Nieuws

Het woord is aan de consument

De topmanagers bij Nuon en Essent willen hun salaris niet zomaar aanpassen. Er is maar één groep belanghebben die in de 'graaicultuur' verandering kan brengen: 'wij, de consumenten.'.

Door de marktwerking van ons kapitalistische systeem verloopt de ontwikkeling van salarissen en bonussen van topmanagers van internationaal opererende industriële ondernemingen in een voorspelbare richting. Net als andere gevolgen van dit concurrentiesysteem, zoals stress, ziekteverzuim en uitval van mensen die het moordende tempo niet kunnen bijbenen, sociaal onrecht in de derde wereld, uitputting van grondstoffen en aantasting van de natuur op grote schaal.

Als economische groei zonodig moet, en bedrijven en managers zich positioneren voor een eventuele ..


Meld u aan voor onze nieuwsbrief en lees dit artikel gratis

Vier artikelen per maand gratis

Het belangrijkste nieuws in uw inbox

Heeft u al een account? Log in


Bij het aanmelden gaat u akkoord met onze privacyverklaring en de algemene voorwaarden .

Commentaar

meer ‘Commentaar’