*

Googelen met genade
Nieuws

Googelen met genade

Een sollicitant of werknemer googelen, en kijken welke hobby’s, meningen en foto’s hij op Facebook of Instagram post: dat zouden werkgevers niet zomaar mogen doen.

Ieder mens heeft recht op een private levenssfeer waar de baas geen benul van heeft. Wie toch gaat wroeten in het vrijetijdsbestaan van z’n ­medewerkers, moet daarvoor goede redenen hebben én hun toestemming vragen. Op dat standpunt stelden de Europese privacytoezichthouders (waaronder onze ­Autoriteit Persoonsgegevens) zich eerder deze maand.

Ze zijn daarmee strenger in de leer dan de geldende sollicitatiecode van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement. Die heeft het googelen van kandidaten als algem..


Meld u aan voor onze nieuwsbrief en lees dit artikel gratis

Vier artikelen per maand gratis

Het belangrijkste nieuws in uw inbox

Heeft u al een account? Log in


Bij het aanmelden gaat u akkoord met onze privacyverklaring en de algemene voorwaarden .