Nieuws

Psst: De oplossing voor de ongelijke beloning (m/v) in het profvoetbal ligt voor de hand

Loondiscriminatie is dat een vrouw minder verdient dan een man, voor hetzelfde of gelijkwaardig werk. Het komt veel voor. Volgens onderzoek uit 2013 zijn de verschillen het grootst bij managers en bij productiemedewerkers. Daar verdient een vrouw 18 procent minder dan een man.

Een profvoetballer rent over een grasveld van 100 bij 70 meter achter een bal aan; die probeer je in het doel aan de overkant te werken, terwijl je de tegenstander pootje haakt zodra die zich over de middellijn waagt. De regels zijn voor mannen en vrouwen hetzelfde en wedstrijden duren even lang. Maar het verschil in beloning kan oplopen tot 97 procent (bron: nos.nl), bonussen niet meegerekend.

Dat is dus discriminatie en de oplossi..


Meld u aan voor onze nieuwsbrief en lees dit artikel gratis

Vier artikelen per maand gratis

Het belangrijkste nieuws in uw inbox

Heeft u al een account? Log in


Bij het aanmelden gaat u akkoord met onze privacyverklaring en de algemene voorwaarden .

Columns

meer ‘Columns’