Nieuws

Cocky Drost: Diversiteit in de top

‘Nog steeds te weinig vrouwen in top bedrijfsleven’, kopte de NOS onlangs voor de zoveelste keer. Dit soort berichten maakt mij altijd wat mismoedig. Per se meer vrouwen in de top willen proppen om aan een of ander quotum te voldoen. Want: men wil meer diversiteit. Maar volgens mij bereik je dat niet door meer vrouwen in de top te willen. Want wat is d..

Een tijdje terug luisterde ik naar de Amerikaanse antropoloog en bioloog Helen Fisher. Zij vertelde dat je, biologisch gezien, vier persoonlijkheidstypes kunt onderscheiden:


Meld u aan voor onze nieuwsbrief en lees dit artikel gratis

Vijf artikelen per maand gratis

Het belangrijkste nieuws in uw inbox

Duizenden mensen gingen u voor

Heeft u al een account? inloggen


Bij het aanmelden gaat u akkoord met onze privacyverklaring en de algemene voorwaarden .

Columns

meer ‘Columns’