Schoonmakers moeten wat vaker praten

Rob Bongenaar, directeur van de werkgeversorganisatie in de schoonmaakbranche (OSB). |beeld osb Opinie
Rob Bongenaar, directeur van de werkgeversorganisatie in de schoonmaakbranche (OSB). |beeld osb

Schoonmakers voeren deze week actie. De aanpak van het relatief hoge ziekteverzuim is een van de eisen. Het Nederlands Dagblad gaat met directeur Rob Bongenaar van werkgeversorganisatie OSB in debat. Onder andere over de vraag waarom ziek schoonmaakpersoneel nogal wantrouwend wordt benaderd.

In de schoonmaakbranche wordt je gekort op je loon in de eerste twee dagen van je ziekte. Zogenaamde wachtdagen. Dat klinkt als straf. Het is onderdeel van ons verzuimbeleid. We krijgen en houden het kortdurend verzuim ermee omlaag. Dat kan natuurlijk ook anders, want je doet nu de goede verzuimers te kort. Je kunt ook kiezen voor andere prikkels. Ik krijg door verhalen van vakbonden, maar ook door de manieren waarop schoonmaakbedrijven zich uiten, de indruk dat de negatieve benadering van ziek personeel overheerst. Ja, die is er en dat verklaart een aantal incidenten. En dat komt …
PDF Print Stuur door

Elke dag onze nieuwsbrief?