Het regeerakkoord lost verkiezingsbeloften in: de arbeidsmarkt wordt zekerder

Opinie
beeld pixabay
Bekijk dit artikel in de Digitale Editie
VVD, CDA, D66 en ChristenUnie willen meer zekerheid op de arbeidsmarkt; de flexibilisering was doorgeschoten. Maken ze die wens in het regeerakkoord waar?

Op grond van de verkiezingsprogramma’s was een aantal maatregelen voor de arbeidsmarkt te voorzien: kortere loondoorbetaling voor langdurig zieke werknemers, lagere belasting op arbeid, uitbreiding van het vaderschapsverlof.

Nu zijn werkgevers twee jaar verantwoordelijk voor het loon en de re-integratie van een zieke werknemer. Bij ontslag na twee jaar ziekte betalen de werkgevers tevens de transitievergoeding, de in de wet vastgelegde ontslagvergoeding.

Dat is veel. In het regeerakkoord wordt deze termijn een jaar. Voor het tweede jaar gaan kleine werkgevers een collectieve premie betalen. …
PDF Print Stuur door

Elke dag onze nieuwsbrief?