Er is niets mis met een goede bonus

De discussie over bonussen in het bedrijfsleven gaat veel te veel over de hoogte. Een bonus moet gekoppeld zijn aan bedrijfsdoelstellingen, niet alleen op korte, maar ook op lange termijn; en niet alleen financieel, maarook maatschappelijk.

De laatste jaren is er een golf van kritiek losgekomen op bonussen. Kijk alleen maar naar de discussie rondom de bonus van ASML-topman Eric Meurice. In mijn ogen is die discussie voor een groot deel onterecht. Allereerst zou het debat niet moeten gaan over de hoogte van de bonus, maar over de hoogte van het totale beloningspakket. Men kan van mening verschillen over wat een manager in totaal zou mogen verdienen, maar hoe die beloning is samengesteld, is een volledig andere kwestie. duurzaam Volgens mij is er niets mis met een goede bonus. Ik ben er zelfs van overtuigd dat die kan …
PDF Print Stuur door

Elke dag onze nieuwsbrief?