Weren van hoofddoek is discriminatie

UTRECHT - Het Roosendaalse uitzendbureau All In heeft zich schuldig gemaakt aan discriminatie van een islamitische sollicitante, zo oordeelde het College voor de Rechten van de Mens woensdag.

Opmerkelijk in deze zaak: de gediscrimineerde sollicitante droeg geen hoofddoek en de directeur van het uitzendbureau die verklaarde dat de sollicitante gewoon was aangenomen is zelf moslim. discriminatie De 18-jarige Leila Kallal solliciteerde in februari naar een stageplek. Tijdens het sollicitatiegesprek werd gevraagd of ze van plan was een hoofddoek te gaan dragen. Het gesprek zou vervolgens alleen over hoofddoekjes zijn gegaan en niet over haar kwaliteiten. All In nam Kallal aan, al was dat volgens Kallal niet duidelijk. Een dag later belde ze de filiaalmanager voor uitleg. …
PDF Print Stuur door

Elke dag onze nieuwsbrief?