Slechte leidinggevende is vaak ‘hoogmoedig trots’

Stacey Sanders Nederland
Stacey Sanders | beeld nd
Bekijk dit artikel in de Digitale Editie

Ongeveer een op de negen werknemers heeft een baas die zich schuldig maakt aan onbehoorlijk gedrag jegens het personeel.

Daar zit vaak hoogmoedige trots of minachting voor de werknemer achter, stelt de Groningse onderzoekster Stacey Sanders vast.

Groningen

Liegen tegenover het personeel, uitschelden, bekritiseren in het openbaar en kleineren. Gedragspsycholoog Stacey Sanders (1986) onderzocht al deze vormen van wat zij schaart onder de overkoepelende term ‘onethisch gedrag’. Vaak is gedacht dat rationele overwegingen van zo’n leidinggevende ten grondslag liggen aan dit gedrag. Verkeerd geri …
Dit is 17% van het artikel.

Meer lezen?

24 uur nd.nl voor maar € 2,-

Of lees via
Paywall
PDF Print Stuur door

Dagelijkse nieuwsbrief