Jos de Blok: De schrik van managers

Nederland
beeld Frank Uijlenbroek
Bekijk dit artikel in de Digitale Editie

Bij de thuiszorgorganisatie Buurtzorg is geen enkele manager in dienst: de teams van verpleegkundigen en ziekenverzorgenden bepalen helemaal zelf hoe zij werken. Managers staan de inhoud en menselijke maat in de weg dus moet je van ze af, vindt Jos de Blok (55). Hij had als kind al een hekel aan machtsmisbruik.

Jos de Blok bewijst al tien jaar dat het prettiger werken is zonder managers met de door hem opgerichte thuiszorginstelling Buurtzorg. De organisatie blijft maar groeien: inmiddels klopt bijna één op de vijf mensen die thuiszorg nodig heeft bij Buurtzorg aan. De patiënttevredenheid is al die jaren hoog geweest en Buurtzorg is vier keer tot beste werkgever van Nederland verkozen.

Zijn carrière in de zorg begon eigenlijk al op zijn zestiende, toen hij vakantiewerk deed in het ziekenhuis in Terneuzen. Zijn moeder inspireerde hem om in de zorg te gaan werken. Als hij over …
Dit is 4% van het artikel.

Meer lezen?

24 uur nd.nl voor maar € 2,-

Of lees via
Paywall
PDF Print Stuur door

Dagelijkse nieuwsbrief