Jaar werken bij Philips opent wegen naar arbeidsmarkt

Carl Thomas test vier dagen per week software van medische apparatuur. |beeld Philips Nederland
Carl Thomas test vier dagen per week software van medische apparatuur. |beeld Philips

EINDHOVEN - Mensen die niet zelfstandig aan een baan komen, kunnen sinds 1983 bij Philips een jaar lang werkervaring opdoen. Het bedrijf laat mensen met autisme werken als test engineer, maar ook monteurs, secretaresses en juristen re-integreren bij Philips. Ik had in het verleden veel migraine als gevolg van verkeerde informatieverwerking. Nu weet ik dat ik anders mag denken.

Het gebouw van Philips aan de Boschdijk in Eindhoven ademt technologie. In de ontvangsthal worden de nieuwste verlichtingstechnieken gedemonstreerd en in een nagemaakte ziekenhuiskamer toont het bedrijf de gezondheidssystemen die het ontwikkelt. En de koffieautomaat op de 12e verdieping heeft een scherm waarop filmpjes kunnen worden getoond terwijl je op je cappuccino wacht. Het is een van onze nieuwste koffieautomaten, vertelt Frank Visser. Hij is manager van het werkgelegenheidsplan (WGP) van Philips in Nederland. Vanuit het raam van zijn kantoor kijkt Visser uit over Eindhoven. De lo …
Dit is 5% van het artikel.

Wil je doorlezen?

24 uur nd.nl voor maar € 2,-

Paywall
PDF Print Stuur door

Wil je elke dag onze nieuwsbrief met gratis artikel?