Millennials, leg jezelf niet zoveel carrièredruk op

Millennials hebben torenhoge ­verwachtingen van hun werkende leven, zegt psycholoog Thijs Launspach, zelf ook behorend tot deze generatie. Leven
Millennials hebben torenhoge ­verwachtingen van hun werkende leven, zegt psycholoog Thijs Launspach, zelf ook behorend tot deze generatie. | beeld istock
Bekijk dit artikel in de Digitale Editie

‘Je kunt alles bereiken in je leven, als je maar wilt.’ Het is een zin die de meeste millennials erin gestampt hebben gekregen. Mooi natuurlijk, maar het zorgt ook voor druk. Werk móét leuk zijn en een carrière flitsend. Waarom niet gewoon genoegen nemen met een baantje?

Het is niet al te best gesteld met de werktevredenheid van de millennial. Uit een dit jaar verschenen onderzoek van Deloitte onder ruim dertienduizend millennials uit 42 landen, blijkt dat 49 procent van deze groep van plan is om binnen nu en twee jaar van baan te veranderen. De redenen? Ze zijn ontevreden over de werk-privébalans, vinden de doorgroeimogelijkheden te beperkt, zijn niet blij met het salaris, zien te weinig perspectief om bij te leren, krijgen niet voldoende waardering en vervelen zich.

Waar generatie X, de ouders van millennials, nog geregeld een heel leven voor dezelfde …
PDF Print Stuur door

Elke dag onze nieuwsbrief?