SCP ziet weinig misbruik flexcontracten

Van de werknemers die langer dan drie jaar bij een werkgever werken onder een tijdelijk contract, heeft twaalf procent drie maanden moeten thuiszitten om een vast contract te voorkomen. Dat blijkt uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Het planbureau concludeert hieruit dat dit zogenoemde ketenmisbruik niet heel gebruikelijk is.

Werknemers met meer dan twee tijdelijke contracten met een gezamenlijke duur van drie jaar moeten onder de huidige wet een vast contract krijgen, als zij mogen aanblijven. Dat kan alleen voorkomen worden door drie maanden niet voor de werkgever te werken. In het sociaal akkoord hebben werkgevers, werknemers en de overheid afgesproken misbruik van de ketenregel te gaan voorkomen. Afgesproken is om de minimale periode tussen opeenvolgende aanstellingen bij één werkgever te verlengen naar zes maanden. Daarnaast moet al na twee jaar aan tijdelijke contracten een vast contract volgen. Het …
Dit is 40% van het artikel.

Wil je verder lezen?

24 uur nd.nl voor maar € 2,-

Paywall
PDF Print Stuur door

Wil je elke dag onze nieuwsbrief met gratis artikel?