Philips bereikt akkoord met bonden over cao

Philips heeft met vakbonden FNV, VHP2, De Unie, en CNV een akkoord bereikt over een nieuwe cao voor de dertienduizend medewerkers van de elektronicaproducent. Medewerkers krijgen zowel dit jaar als volgend jaar een loonsverhoging van drie procent. Het resultaat wordt nog ter goedkeuring voorgelegd aan de vakbondsleden, meldt Philips maandag.

In de nieuwe cao is verder sprake van een aanpassing in de pensioenregeling. De pensioenleeftijd bij Philips gaat naar 67 jaar. De bestaande middelloonregeling wordt vervangen. Philips betaalt de komende vijf jaar een vaste jaarlijkse pensioenpremie en voor medewerkers wordt een eigen bijdrage ingevoerd. Vanwege de verandering stort de fabrikant eenmalig zeshonderd miljoen euro in het pensioenfonds.

Om de jeugdwerkloosheid te bestrijden verhoogt Philips het aantal leerwerkplekken van 130 naar circa tweehonderd.

PDF Print Stuur door

Elke dag onze nieuwsbrief?