Onterecht ontslagen na scheldpartij

Groothandel Sligro had een medewerker die zijn teamleidster een 'fucking hoer' noemde niet op staande voet mogen ontslaan. De maatregel moet worden teruggedraaid en zijn loon doorbetaald. Sligro moet de oud-werknemer een kleine twintigduizend euro betalen, waarvan duizend euro schadevergoeding. Dat heeft de kantonrechter in Amsterdam onlangs bepaald in een bodemprocedure.

De rechter oordeelde dat een maatregel wel op zijn plaats was, maar dat ontslag op staande voet een te zware straf was. De werknemer had voor het incident met een aantal collegas een petitie aan de directie aangeboden waarin ze aandacht vroegen voor de vijandige houding van de teamleidster jegens het personeel en de onwerkbare situatie die hierdoor was ontstaan. De directie werd in de petitie opgeroepen er zorg voor te dragen dat de werksfeer zou verbeteren. De rechter woog mee dat nergens uit blijkt dat de directie iets met de petitie heeft gedaan. De werknemer, die al ruim tien jaa …
PDF Print Stuur door

Elke dag onze nieuwsbrief?