Loonheffing zorgt voor hogere lasten

De Wet Uniformering Loonbegrip (WUL) die op 1 januari is ingegaan, levert vooral bedrijven waar veel laaggeschoolde parttimers werken extra kosten op. Deze werkgevers moeten aanzienlijk meer werkloosheidspremie afdragen dan in het afgelopen jaar, schrijft Het Financieele Dagblad vrijdag.

Door de WUL, en meer specifiek door het afschaffen van het Algemene Werkloosheidsfonds, moeten werkgevers ook over de eerste zeventienduizend euro loon WW-premie gaan betalen. De WUL zorgt voor een vereenvoudiging van de verschillende loonbegrippen die tot nu toe werden gehanteerd.

In sectoren als de horeca en de detailhandel werken veel parttimers van wie het loon niet boven de zeventienduizend euro uitkomt. Voor deze werknemers moet vanaf nu wel premie betaald worden. Brancheorganisaties voorzien hierdoor een stijging in de loonkosten van een tot 2,5 procent.

Dit is 63% van het artikel.

Wil je verder lezen?

24 uur nd.nl voor maar € 2,-

Paywall
PDF Print Stuur door

Wil je elke dag onze nieuwsbrief met gratis artikel?