D66: periodieke loonsverhoging weg

De automatische periodieke loonsverhoging maakt het onaantrekkelijk 55-plussers aan te nemen. Om hen weer aan het werk te krijgen moeten werknemers worden beloond naar hun prestaties en niet naar hun leeftijd, bepleit D66-Kamerlid Koser Kaya maandag in een notitie.

Het Kamerlid erkent dat ervaren werknemers productiever zijn dan mensen zonder ervaring, maar de huidige caos prijzen 55-plussers toch de markt uit. Zij zouden meer kansen krijgen als ze naar hun prestaties worden beloond.

De overheid zou hierin het goede voorbeeld moeten geven. Als de sociale partners weigeren mee te werken aan beloning naar prestatie, kan de politiek uiteindelijk caos niet algemeen bindend verklaren, dreigt ze.

Dit is 74% van het artikel.

Wil je doorlezen?

24 uur nd.nl voor maar € 2,-

Paywall
PDF Print Stuur door

Wil je elke dag onze nieuwsbrief met gratis artikel?