CBP: terreurscreening mag onder voorwaarden

Nederlandse bedrijven en organisaties mogen onder strikte voorwaarden controleren of hun werknemers voorkomen op Europese en Amerikaanse lijsten van terreurverdachten. Zij moeten dan wel kunnen aantonen dat hun actie een wettelijke basis heeft en proportioneel is. Dat zei een woordvoerder van het College bescherming persoonsgegevens (CBP) maandag.

Proportioneel betekent in dit geval dat de werkgever moet aantonen dat het doel een dergelijke zware inbreuk op de privacy van zijn werknemers rechtvaardigt. Omdat het middel vrij zwaar is, is de toets ook vrij streng, aldus de woordvoerder. Het is in de eerste plaats de werkgever die de toets moet uitvoeren. Uiteindelijk kan de rechter eraan te pas komen.

Het CBP reageerde daarmee desgevraagd op het via Der Spiegel uitgelekte nieuws dat de Duitse autofabrikant Daimler zijn 280 duizend werknemers elke drie maanden wil screenen op mogelijke deelname aan terroristische organisaties.

PDF Print Stuur door

Elke dag onze nieuwsbrief?