Gelijke kansen voor predikant en gemeente

ZALTBOMMEL - 'De juiste dominee op de juiste plaats' is niet gemakkelijk te realiseren. In het traditionele beroepingswerk moet een predikant die wil verkassen, maar afwachten of een gemeente zich aandient. In kerken waar de personeelsadvertentie wordt toegepast, is zijn rol actiever. Maar ook deze methode is niet ideaal.
Twee leden van de Gereformeerde Kerk (vrijgemaakt) van Zaltbommel bedachten een constructie die het midden houdt tussen het klassieke beroepingswerk en het 'solliciteren'.In het vijfstappenplan uit Zaltbommel wordt het beroepen een gezamenlijk proces van predikant en gemeente. Dit in plaats van een gescheiden traject van eerst de kerkenraad en gemeente die een beroep uitbrengt, en daarna de predikant die het beroep wel of niet aanneemt. De gezamenlijke procedure mondt uit in een kerkenraadsvoorstel voor een 'tweetal' waaruit de gemeente kan kiezen. Ds. Jan Oortgiesen van het Bureau Begeleiding …
Dit is 7% van het artikel.

Wil je verder lezen?

24 uur nd.nl voor maar € 2,-

Paywall
PDF Print Stuur door

Wil je elke dag onze nieuwsbrief met gratis artikel?