Zieke wordt te lang doorbetaald

Mark Diebels, advocaat arbeidsrecht die promoveert op de reïntegratie van de zieke werknemer. |beeld Marcel van den Bergh Economie
Mark Diebels, advocaat arbeidsrecht die promoveert op de reïntegratie van de zieke werknemer. |beeld Marcel van den Bergh

TILBURG - Nergens krijgen zieke werknemers hun loon zo lang doorbetaald als in Nederland. Zeker voor het midden- en kleinbedrijf is dat moeilijk op te brengen, vindt Diebels.

De balans moet terug in de rechten en plichten rond het ziekteverzuim in Nederland. De financiële lasten komen te veel voor rekening van werkgevers. Wie zo lang ziek is dat hij na twee jaar alsnog kan worden ontslagen, blijft vervolgens hangen in onzekere banen omdat werkgevers hen geen vaste baan durven te bieden. Dat zegt Mark Diebels, advocaat arbeidsrecht die vandaag in Tilburg promoveert op de reïntegratie van de zieke werknemer. Nergens ter wereld krijgen zieke werknemers hun loon zo lang doorbetaald als in Nederland. Zeker voor het midden- en kleinbedrijf is dat moeilijk op te br …
Dit is 11% van het artikel.

Meer lezen?

24 uur nd.nl voor maar € 2,-

Paywall
PDF Print Stuur door