Werkgevers overtreden sollicitatiecode

DEN HAAG - Werkgevers laten bij sollicitaties steeds vaker psychologische tests afnemen door mensen die daartoe niet bevoegd zijn. De tests worden van het internet geplukt of aangeboden door bureaus die soms verbonden zijn met omstreden genootschappen als de Scientology-kerk.
De werkgevers overtreden daarmee de sollicitatiecode die ze samen met werknemersorganisaties hebben opgesteld in de Stichting van de Arbeid.De sollicitatiecode bepaalt uitdrukkelijk dat een dergelijk onderzoek ,,slechts kan plaatsvinden door of onder verantwoordelijkheid van een erkend psycholoog''. De klachteninstantie van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling (NVP), die naleving van de code bewaakt, merkt dat veel werkgevers inschakeling van psychologen te duur vinden. De tests worden daarom afgenomen door gewone personeelsfunctionarissen.Margreet van …
PDF Print Stuur door

Elke dag onze nieuwsbrief?