‘Werkgevers aan zet om mismatch op te lossen’

Een werkzoekende in gesprek bij een loket van het Werkplein van het UWV. Economie
Een werkzoekende in gesprek bij een loket van het Werkplein van het UWV. | beeld anp / Bart Maat
Bekijk dit artikel in de Digitale Editie
Werkgevers zijn aan zet om de groeiende mismatch op de arbeidsmarkt te lijf te gaan. Dat vindt topman Fred Paling van uitkeringsinstantie UWV. Hij roept bedrijven op om zich hard te maken voor bij- en omscholing van hun personeel en het bieden van leer- en werkbanen.

Den Haag

Afgelopen jaar vonden veel mensen weer een baan en ontstonden veel nieuwe vacatures. Maar uit de cijfers van het UWV blijkt tevens dat ouderen, langdurig werklozen en mensen met een arbeidsbeperking ondanks de gunstige economische omstandigheden maar moeilijk aan de slag komen.

‘Niet alle werkzoekenden passen een-op-een op een vacature. Scholing en persoonlijke ontwikkeling zijn belangrijke oplossingen voor deze mismatch’, stelt Paling bij de presentatie van het jaarverslag van het UWV. Hij heeft de indruk dat werkgevers hier nog te weinig werk van maken. Ook zou de samenwerking tus …
PDF Print Stuur door

Elke dag onze nieuwsbrief?