Werkgever moet serieus nadenken over thuiswerken

RIJSWIJK - Het recht op flexibel werken wordt als het aan CDA en GroenLinks ligt vanaf 2013 in de wet verankerd. Het gezamenlijke wetsvoorstel dat zij gisteren indienden, moet het voor werknemers gemakkelijker maken om zelf te bepalen of ze thuiswerken of buiten normale kantooruren aan de slag gaan.

Het zogeheten nieuwe werken wordt de laatste jaren flink gepromoot. Waarom is er dan een wet voor nodig? Nog maar in 16 procent van de caos worden concrete afspraken gemaakt over flexibel werken, aldus CDA en GroenLinks. Doel van het wetsvoorstel is dit percentage drastisch op te krikken. En daarvoor is volgens de indieners een cultuuromslag nodig. Iedere werknemer moet in principe het recht krijgen om thuis of op afwijkende uren te werken, zodat mensen bijvoorbeeld werk en zorg beter kunnen combineren. Is het recht op flexibel werken met de nieuwe wet in de hand af te dwingen bij de …
Dit is 19% van het artikel.

Wil je doorlezen?

24 uur nd.nl voor maar € 2,-

Paywall
PDF Print Stuur door

Wil je elke dag onze nieuwsbrief met gratis artikel?