Werkgever investeert niet in flexibele krachten

DEN HAAG - Werkgevers doen te weinig aan scholing voor hun personeel, ze doen nog net zo veel als tien jaar geleden. Dat constateert het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) in het gisteren verschenen rapport Vraag naar Arbeid 2011.

Alfred Kleinknecht, hoogleraar innovatie-economie aan de Technische Universiteit van Delft, staat er niet van te kijken. Dat werkgevers niet meer geld in scholing steken dan tien jaar geleden, is volgens hem een rechtstreeks gevolg van de toenemende flexibilisering van de arbeidsmarkt. Steeds meer werkenden hebben geen vaste baan meer. Ze werken als zzper, uitzendkracht of op basis van tijdelijke contracten. Het gaat ondertussen al om bijna een derde van de beroepsbevolking. Werkgevers investeren niet in die categorie mensen, want ze werken meestal maar kort bij een bedrijf. Te kort om …
Dit is 14% van het artikel.

Wil je verder lezen?

24 uur nd.nl voor maar € 2,-

Paywall
PDF Print Stuur door

Wil je elke dag onze nieuwsbrief met gratis artikel?