Verplichting tot solliciteren ouderen heeft zin

Oudere werknemer tijdens zijn werkzaamheden op kantoor. |beeld ANP/Les van Lieshout Economie
Oudere werknemer tijdens zijn werkzaamheden op kantoor. |beeld ANP/Les van Lieshout

DEN HAAG - De sollicitatieplicht voor ouderen heeft wel degelijk zin.

De (her)invoering van de sollicitatieplicht voor oudere werklozen (57,5 jaar en ouder) in 2004 heeft duidelijk positieve effecten gehad op de baankansen van oudere werklozen. In 2004 en 2005 vond zo'n 6 procent meer mannen en zelfs 11 procent meer vrouwen uit de leeftijdscategorie 57,5 tot 59,5 jaar binnen twee jaar een nieuwe baan dan wanneer ze niet aan de sollicitatieplicht hadden hoeven voldoen. Dat blijkt uit een onderzoek van drie economen van de Vrije Universiteit van Amsterdam dat gisteren is gepubliceerd in het vakblad ESB. Prehistorie De uitkomst is verrassend omdat de a …
PDF Print Stuur door

Elke dag onze nieuwsbrief?