'Stimuleer R&D, niet technische studie'

RIJSWIJK - Het Nederlandse olieconcern Shell heeft moeite in Nederland goed opgeleid personeel te vinden. President-directeur R.Willems zei onlangs dat het bedrijf door een gebrek aan Nederlands beta-talent uitwijkt naar het buitenland voor professionele lassers. En in het Shell laboratorium in Rijswijk is bijna de helft van de alle medewerkers van buitenlandse afkomst. Ook werkgeversorganisatie VNO-NCW klaagt over een groeiend tekort aan technici.

Wat zegt dit over de Nederlandse kenniseconomie? Om ervoor te zorgen dat Europa in 2010 de meest dynamische kenniseconomie ter wereld is, maakten de Europese regeringsleiders in 2000 ambitieuze afspraken op het gebied van onderwijs. Over vijf jaar moet de vroegtijdige schooluitval in Nederland zijn gehalveerd en dient n op de vijf werknemers regelmatig trainingen of bijscholing te volgen. Ook het aantal beta-studenten moet omhoog: tussen 2000 en 2010 moet het aantal technisch afgestudeerden vijftien procent groeien. De Europese Commissie heeft berekend dat als deze en andere Lissabon …
Dit is 9% van het artikel.

Wil je verder lezen?

24 uur nd.nl voor maar € 2,-

Paywall
PDF Print Stuur door

Wil je elke dag onze nieuwsbrief met gratis artikel?