Publieke sector neigt top te veel te betalen

DEN HAAG - Raden van toezicht, die het bestuur van (semi-)overheidsinstanties controleren, willen topfunctionarissen vaak een te hoog salaris betalen. Dat stelt Eric van Zelm, directeur Publieke Dienstverlening en Bestuur van Hay Group, die beloningsadviezen verstrekt in de publieke sector.
In meer dan de helft van de gevallen, waarbij Hay een beloningsvoorstel doet in opdracht van een raad van toezicht, adviseert Van Zelm een lager salaris dan de toezichthouders van plan zijn te geven, zegt hij. ,,Dit leidt vaak tot flinke druk op ons als adviseur, en stevige discussies.''Volgens Van Zelm, die veel opdrachten krijgt vanuit de overheidssector, is het ,,makkelijk'' om een hoog salaris te bieden. ,,Dan krijg je sneller een zware kandidaat. Maar de beloning die zo'n raad van toezicht wil toekennen, is niet altijd in overeenstemming met de zwaarte van de functie.''In de marktsector z …
Dit is 14% van het artikel.

Wil je doorlezen?

24 uur nd.nl voor maar € 2,-

Paywall
PDF Print Stuur door

Wil je elke dag onze nieuwsbrief met gratis artikel?