Positie van werkloze ouderen verbetert niet

Wieteke Conen. |beeld privébezit Economie
Wieteke Conen. |beeld privébezit

UTRECHT - Ondanks campagnes om de arbeidsdeelname van ouderen te vergroten, zijn werkgevers de afgelopen tien jaar niet meer ouderen gaan werven.

Dat concludeert econoom Wieteke Conen in haar proefschrift waarop zij 8 maart promoveert aan de Universiteit Utrecht. De mate waarin bedrijven personeel werven onder ouderen, is laag, constateert zij, en afhankelijk van de economische conjunctuur: in economisch goede tijden maken ouderen meer kans op een baan en in economisch slechte tijden blijven zij juist vaker aan de kant staan. Wanneer oudere werknemers de arbeidsmarkt moeten verlaten, hebben zij vaak moeite om een nieuwe baan te vinden. In de huidige economische recessie biedt dat weinig rooskleurige vooruitzichten voor oudere wer …
PDF Print Stuur door

Elke dag onze nieuwsbrief?