Oudere verkopers in trek

Ondernemers met een langetermijnvisie willen in bepaalde sectoren liever personeel dat al langer meeloopt en klanten goed kan adviseren. |beeld GPD / Roland De Bruin Economie
Ondernemers met een langetermijnvisie willen in bepaalde sectoren liever personeel dat al langer meeloopt en klanten goed kan adviseren. |beeld GPD / Roland De Bruin

DEN HAAG - Ouder winkelpersoneel is meer in trek dan een aantal jaar geleden. Vooral speciaalzaken en winkels in luxe segmenten zoeken ervaren medewerkers. Ondernemers zien dat ze daarmee een hogere omzet kunnen boeken.

Dat stelt Joyce Rosenthal, beleidsadviseur arbeidszaken bij het Hoofdbedrijfsschap Detailhandel. Volgens Rosenthal zijn er momenteel geen aanwijzingen dat er personeelstekorten zijn in de detailhandel. Er is voldoende aanbod van relatief goedkope jongeren, maar de lage loonkosten geven niet altijd de doorslag. Ondernemers die een lange termijnvisie hebben, willen in bepaalde sectoren liever personeel dat al langer meeloopt en klanten goed kan adviseren. Het gaat om wat luxere winkels die zich richten op een koopkrachtiger publiek, dat op zoek is naar mode, schoenen, serviezen, woninginr …
Dit is 22% van het artikel.

Wil je doorlezen?

24 uur nd.nl voor maar € 2,-

Paywall
PDF Print Stuur door

Wil je elke dag onze nieuwsbrief met gratis artikel?