Nieuwsanalyse: megabonus bij Ahold-Delhaize niet echt nodig

Ahold-directeur Dick Boer (rechts) verwelkomt zijn collega Frans Muller (Delhaize) bij het hoofdkantoor van Ahold. Economie
Ahold-directeur Dick Boer (rechts) verwelkomt zijn collega Frans Muller (Delhaize) bij het hoofdkantoor van Ahold. | beeld anp / Evert Elzinga
Bekijk dit artikel in de Digitale Editie
De bestuurders van Ahold en Delhaize hadden een truc bedacht: een bonus als de fusie een succes wordt. Extra geld dus voor wat tot het normale takenpakket van een bestuurder behoort. Maar van de ene op de andere dag verdween wat ‘echt nodig’ was.

Brussel

Miljoenen euro’s in aandelen zouden de nieuwe topbestuurders van Royal Ahold Delhaize ontvangen. De CEO van de fusiegroep, de Nederlander Dick Boer, kon rekenen op een bonus van één miljoen euro, gelijk aan zijn jaarsalaris.

Delhaize-topman Frans Muller was nog beter af: hij zou in zijn hoedanigheid als tweede man van de Nederlands-Belgische supermarktreus een ‘transactiebeloning’ van anderhalf miljoen euro krijgen, wat neerkwam op anderhalf keer zijn jaarsalaris.

Vreemd? Nee hoor. ‘Muller was nummer één en hij wordt nummer twee. Wij vinden het strategisch erg belangrijk dat die …
Dit is 13% van het artikel.

Meer lezen?

24 uur nd.nl voor maar € 2,-

Of lees via
Paywall
PDF Print Stuur door

Dagelijkse nieuwsbrief