Niet alleen bonus brengt werknemer in beweging

Econoom Arjan Non. |beeld Erasmus Universiteit Rotterdam Economie
Econoom Arjan Non. |beeld Erasmus Universiteit Rotterdam

ROTTERDAM - Bonussen afschaffen is geen goed idee, maar werkgevers moeten zich er niet op blindstaren. Dat zegt econoom Arjan Non die deze week aan de Erasmus Universiteit promoveerde op een onderzoek naar bonussen.

Economen hameren teveel op bonussen, zegt u. Leg uit.'Economen hebben veel gehamerd op bonussen als manier om werknemers harder te laten werken. Maar bonussen zijn niet de enige manier om dat te bereiken. Als een baas aandacht aan zijn personeel geeft en ze een goed vast salaris betaalt, voelen werknemers zich gewaardeerd en gaan ze beter hun best doen. Een goed loon en een beetje prestatiebeloning of juist veel bonussen maakt voor de winst van een bedrijf niet veel uit. Als bedrijven sterk kiezen voor bonussen gaan werkgevers daarop vertrouwen en zijn ze geneigd minder aandacht aan hun pe …
Dit is 16% van het artikel.

Wil je verder lezen?

24 uur nd.nl voor maar € 2,-

Paywall
PDF Print Stuur door

Wil je elke dag onze nieuwsbrief met gratis artikel?