MKB draagt niet bij aan levensloop

DELFT - Werknemers van middelgrote en kleine bedrijven hoeven wat MKB-Nederland betreft niet te rekenen op een bijdrage voor de levensloopregeling van hun werkgever. Voorzitter L. Hermans van MKB-Nederland zei gisteren bij de presentatie van de CAO-inzet voor 2005 van zijn organisatie dat verlofsparen ,,een eigen verantwoordelijkheid'' is van de werknemer.
Volgens Hermans heeft de overheid de verlofspaarregeling zo dichtgetimmerd dat werkgevers deze moeilijk kunnen afstemmen op hun bedrijf of sector. ,,Wij hebben alleen de vrijheid om te kiezen of we wel of niet deelnemen. En wij doen niet mee.'' Het is MKB-Nederland vooral een doorn in het oog dat de werkgeversbijdrage niet mag worden ingezet voor bijvoorbeeld het sparen van vroegpensioen.Werknemers kunnen vanaf 2006 vrijwillig via de levensloopregeling sparen voor allerlei vormen van verlof, zodat ze ook tussentijds vrij kunnen nemen voor onder meer de zorg voor kinderen. Volgens MKB-Nederland …
Dit is 18% van het artikel.

Wil je verder lezen?

24 uur nd.nl voor maar € 2,-

Paywall
PDF Print Stuur door

Wil je elke dag onze nieuwsbrief met gratis artikel?