Man die vier dagen werkt, schaadt zijn loopbaan

GRONINGEN - Mannen die vier dagen per week negen uur werken, hebben minder doorgroeimogelijkheden dan hun vrouwelijke collegas met dezelfde werktijden, ontdekte de Groningse onderzoeker Inge Noback. Donderdag promoveert ze. Het is een vorm van positieve discriminatie.

Vrouwen die vier dagen negen uur werken, hebben meer carrièrekansen dan mannen met dezelfde werktijden. Leg uit. Ik heb gekeken naar de carrièrekansen van werknemers bij een grote Nederlandse financiële dienstverlener die vier dagen per week negen uur werken. In die groep maken vrouwen vaker promotie dan mannen, zo blijkt. Dat komt door de traditionele bedrijfscultuur: van mannen wordt verwacht dat zij vijf dagen per week werken, voor vrouwen is deeltijd heel normaal. Vrouwen die vier dagen van negen uur gaan werken, worden dan beloond omdat ze nagenoeg voltijds werken. Mannen die vier …
PDF Print Stuur door

Elke dag onze nieuwsbrief?