Hogere bonus voor top Schiphol

De vier directieleden van de luchthaven Schiphol hebben over het afgelopen jaar een veertig procent hogere bonus gekregen. |beeld ANP / Marcel Antonisse Economie
De vier directieleden van de luchthaven Schiphol hebben over het afgelopen jaar een veertig procent hogere bonus gekregen. |beeld ANP / Marcel Antonisse

SCHIPHOL - De vier directieleden van de luchthaven Schiphol hebben over 2010 een veertig procent hogere bonus gekregen.

Ook de pensioenlasten liepen fors op. Dat blijkt uit het jaarverslag. De totale kosten voor de directie (inclusief pensioenlasten en vergoedingen) stegen het afgelopen jaar van 2,4 naar 2,9 miljoen euro. Dat is voor een belangrijk deel gekomen door hogere bonussen. Schiphol werkt met korte en lange termijn bonussen. Daarbij wordt gekeken naar de winstgevendheid van de luchthaven, het persoonlijk functioneren en maatschappelijke doelstellingen. In 2009 werd nog de maximale korte termijn bonus uitgekeerd van 47 procent, het afgelopen jaar was dat 42,5 procent omdat één van de doelstelling …
PDF Print Stuur door

Elke dag onze nieuwsbrief?