Hoge Raad maakt hogere vergoeding bij ontslag mogelijk

Bekijk dit artikel in de Digitale Editie
De Hoge Raad heeft een deel van de versobering van de ontslagvergoeding uit 2015 ongedaan gemaakt. Met maatwerk door de rechter gaan de persoonlijke omstandigheden van de werknemer in sommige gevallen toch weer meetellen.

Amsterdam

Werknemers die in strijd met de wettelijke regels door hun werkgever zijn ontslagen, kunnen via de rechter een schadevergoeding eisen voor het loon dat ze door dat onterechte ontslag mislopen. De kansen op een nieuwe baan en het arbeidsverleden mogen daarbij zwaar meetellen.

Het betreffende arrest, van afgelopen vrijdag, kan gevolgen hebben voor enkele honderden mensen per jaar. ‘Het kan lelijk in de papieren lopen, maar de individuele rechtvaardigheid is terug in het ontslagrecht’, zegt ­Stefan Sagel, hoogleraar arbeidsrecht in Leiden en advocaat bij De Brauw. Hij stapte voor een …
PDF Print Stuur door

Elke dag onze nieuwsbrief?