Harder werken en minder vrije tijd voor KLMers

SCHIPHOL - Een hele zure appel, zo omschrijft Sven Laarveld van vakbond De Unie de bezuinigingsplannen van de KLM voor de 31.000 personeelsleden. Die voorstellen komen neer op harder werken en minder vrije tijd.

Juist omdat KLM de familie bij elkaar wil houden, is alles gericht op het voorkomen van gedwongen ontslagen. Maar omdat op personeelskosten 750 miljoen euro moet worden bespaard, betekent dat vooral: minder uitzendkrachten inzetten, geen nieuw personeel aannemen en harder werken voor het zittende personeel. Gisteren ontvouwde de directie een heel pakket een ingewikkeld proces, omdat er diverse caos zijn voor het grond-, cabine- en cockpitpersoneel. Alle voorstellen zijn gericht op productiviteitsverbetering. Van andere roosters tot minder vrije dagen. Allemaal heilige huisjes. Geen voo …
PDF Print Stuur door

Elke dag onze nieuwsbrief?