Bij tijdelijk contract dreigt vaker werkloosheid

Een jongere op zoek naar een baan bij het Werkplein van het UWV in Delft. |beeld GPD/Phil Nijhuis Economie
Een jongere op zoek naar een baan bij het Werkplein van het UWV in Delft. |beeld GPD/Phil Nijhuis

DEN HAAG - Werknemers met een tijdelijke aanstelling lopen meer risico op werkloosheid dan mensen met een vast dienstverband.

Tijdelijk werk blijkt geen opstap te zijn naar een vaste baan. Dat blijkt uit een gezamenlijke studie van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en TNO. Uit het onderzoek wordt duidelijk dat laag opgeleide werknemers binnen een organisatie vrijwillig van werk veranderen, als dat wordt voorafgegaan door training en functie-uitbreiding. Ouderen die lang in dezelfde functie werkzaam zijn, gaan relatief vaker met vervroegd pensioen. De studie bevestigt dat ouderen minder vaak van baan veranderen dan jongere mensen. In de jaren 2008 en 2009 wisselde slechts 4,4 procent van de werknemer …
PDF Print Stuur door

Elke dag onze nieuwsbrief?