Beperkte ruimte voor loonstijging

De horeca zit al sinds 2014 zonder nieuwe cao. Niks aan de hand voor de werkgevers: de oude cao blijft gewoon van kracht. Toch zijn de onderhandelingen met de bonden nu weer opgepakt, want arbeidsrust is ook wat waard. Economie
De horeca zit al sinds 2014 zonder nieuwe cao. Niks aan de hand voor de werkgevers: de oude cao blijft gewoon van kracht. Toch zijn de onderhandelingen met de bonden nu weer opgepakt, want arbeidsrust is ook wat waard. | beeld anp / Remko de Waal
Bekijk dit artikel in de Digitale Editie
Het is de hoogste tijd voor flinke loonsverhogingen, stellen de grootste vakbonden FNV en CNV. Nu is daadwerkelijk krijgen natuurlijk iets anders dan eisen. Hoeveel kans maakt de stoere vakbondstaal?

Amsterdam

Minimaal 3,5 procent tot wel 5 procent voor degenen met een laag inkomen is niks te veel gevraagd nu de economie al weer een paar jaar goed draait. Minimaal duizend euro bruto per jaar moet iedereen erbij krijgen, maakte de FNV maandag bekend. In een land dat bekend staat om zijn gematigde lonen zijn dit flinke eisen.

‘Het gaat economisch goed en de overgrote meerderheid van de bedrijven verdient goed geld, dat echter steeds minder terecht komt bij de mensen. Wij willen daarom een inhaalslag maken, zodat werkenden eerlijker meeprofiteren’, zegt Zakaria Boufangacha, coördinator arb …
PDF Print Stuur door

Elke dag onze nieuwsbrief?