Albert Heijn snijdt managerslaag weg

Economie
beeld anp / Lex van Lieshout
Bekijk dit artikel in de Digitale Editie
Bij Albert Heijn verdwijnen 150 managementfuncties. De medewerkers die deze posten bekleden, mogen de komende weken solliciteren naar andere banen bij de supermarktketen.

Zaandam

‘Het streven is iedereen aan ander werk te helpen’, zegt een woordvoerder. ‘Maar niet iedereen zal in een andere functie aan de slag willen.’

De banen verdwijnen bij de 950 filialen van Albert Heijn, maar ook op de afdelingen financiën en personeelszaken van het hoofdkantoor in Zaandam.

De reorganisatie is de eerste grote ingreep van de nieuwe CEO Marit van Egmond, die in februari aantrad. De bedoeling van de reorganisatie is dat ‘de lijnen korter worden en Albert Heijn beter kan inspelen op de veranderende markt’.

De timing is opmerkelijk: ruim een maand voor het aantreden van S …
PDF Print Stuur door

Elke dag onze nieuwsbrief?