Afgeven op je voorganger

Ongeschreven regel nummer 1 voor topbestuurders in het bedrijfsleven: zet jezelf helder neer door flink af te geven op je voorganger. Bij Philips is het een traditie. Cor Boonstra hekelde het werk van zijn voorganger Jan Timmer, waarna Gerard Kleisterlee een paar jaar later allerlei maatregelen van Cor Boonstra in de vuilnisbak gooide.
Had Boonstra net geprobeerd de talloze divisies van Philips beter met elkaar te laten samenwerken, deelde Kleisterlee ijskoud mee dat Boonstra van het elektronicaconcern een bord spaghetti had gemaakt.Anders Moberg had bij Philips kunnen werken. De nieuwe bestuursvoorzitter van Ahold doet namelijk hetzelfde als de Boonstra's en Kleisterlees; hij laat niets heel van het werk van zijn voorganger. Toegegeven, Van der Hoeven heeft er bij Ahold écht een puinhoop van gemaakt. Desondanks kwam de aanval, gisteren in het Zaanse hoofdkantoor van Ahold, hard aan.Onder de maatMoberg hekelt Van der Hoeven …
Dit is 13% van het artikel.

Wil je doorlezen?

24 uur nd.nl voor maar € 2,-

Paywall
PDF Print Stuur door

Wil je elke dag onze nieuwsbrief met gratis artikel?