Rouw is niet na één gesprek voorbij. ‘Ook voor collega’s is het ongemakkelijk’
Vakbond CNV presenteert vandaag adviezen voor werkgevers hoe ze moeten omgaan met rouwende werknemers. ‘Mensen krijgen vrij tot aan de begrafenis, maar daarmee is het niet opgelost’, zegt CNV-voorzitter Piet Fortuin.
- Eduard Sloot aangepast 09:40
Utrecht
Rouw op het werk is volstrekt onderbelicht, zegt CNV-voorzitter Piet Fortuin. Zijn vakbond deed onderzoek naar de ervaringen van werknemers die een dierbare zijn verloren. En daaruit bleek dat zij vaak weinig steun ervaren van leidinggevenden en collega’s. Met als gevolg ziekteverzuim en zelfs burn-outs.
‘Het is een onderwerp waar we vroeg of laat allemaal mee te maken krijgen’, aldus Fortuin. ‘En het heeft een veel grotere impact dan we denken. Terwijl het vaak wordt stilgezwegen. Het verdwijnt vaak in de cijfers voor ziekteverzuim.’
Waarom is het een onderbelicht onderwerp?
‘Het is voor veel mensen een ongemakkelijk onderwerp. Voor wie het meemaakt is het ook een worsteling. Hoe bespreek ik het met collega’s? Stel ik me niet aan? H..
Meld u aan voor onze nieuwsbrief en lees dit artikel gratis
Bij het aanmelden gaat u akkoord met onze privacyverklaring en de algemene voorwaarden .
