Ruimte voor hoofddoekverbod op werkvloer

Een werkgever die zijn personeel verbiedt een hoofddoekje of enig ander religieus symbool zichtbaar te dragen, maakt zich daarmee niet noodzakelijkerwijs schuldig aan discriminatie. Volgens het Europees Hof van Justitie kan een dergelijk verbod rechtmatig zijn.

Economie

meer ‘Economie’