Vrouw moet succes hebben om glazen plafond te doorbreken

Dat was de conclusie in de Bedrijvenmonitor Topvrouwen deze week. Uit recent onderzoek van Francesca Manzi, verbonden aan de Universiteit Utrecht, blijkt bovendien dat ‘slechts’ de aanwezigheid van vrouwen in machtige posities niet voldoende is om het beruchte ‘glazen plafond’ te doorbreken. Deze vrouwen moeten ook nog eens succesvol zijn. Wanneer vrouwen falen, wordt dat plafond juist verstevigd.
Manzi en haar collega-psycholoog Madeline Heilman (universiteit van New York) ontwikkelden een serie onderzoeken waarin ze dit aantonen. Proefpersonen werd verteld dat ze mochten meedenken over het invullen van een hoge positie bij een staalbedrijf, omdat de huidige CEO (de fictieve Michael dan wel Patricia) moest vertrekken. Een deel van de gro..