Nedcar in Born schrapt 750 vooral flexibele banen | Nederlands Dagblad
abonneer

Nedcar in Born schrapt 750 vooral flexibele banen

Bij autofabrikant VDL Nedcar in het Limburgse Born verdwijnen 750 banen. Opdrachtgever BMW wil komend jaar minder auto’s afnemen bij de Nederlandse producent.

Born

In Born werden met 4700 medewerkers honderdduizenden Mini’s en tienduizenden BMW M1 SUV’s voor de Duitsers gebouwd. Door de vermindering van de bestelling, een gevolg van onder meer de coronacrisis en de introductie van elektrische auto’s, wil de autofabriek in Born afscheid nemen van 600 uitzendkrachten en 150 mensen in vaste dienst. VDL Nedcar zegt te gaan proberen gedwongen ontslagen te voorkomen. Dat zou kunnen door het aanbieden van een vrijwillige vertrekregeling of het onderbrengen van medewerkers bij andere onderdelen van de VDL-groep.

In oktober kondigde BMW aan dat het na 2023 helemaal geen auto’s meer zal laten bouwen in Nederland. De directie in Born is naarstig op zoek naar een ander automerk als o..


Meld u aan voor onze nieuwsbrief en lees dit artikel gratis

Vier artikelen per maand gratis

Het belangrijkste nieuws in uw inbox

Heeft u al een account? Log in

abonnement met korting

gratis maand


Bij het aanmelden gaat u akkoord met onze privacyverklaring en de algemene voorwaarden .

Deel dit berichttt:

Economie
De Hoogovens, nu ook voor al uw kunststof
  • ACHTERGROND

De Hoogovens, nu ook voor al uw kunststof

Tata Steel Nederland staat in de etalage. Wint IJmuiden de harten van de beoogde Zweedse kopers met zijn innovatieve kunststoftak? Het zal nog een robbertje vechten worden.

Aanbieders van ‘opeethypotheken’ op de vingers getikt door Autoriteit Financiële Markten
  • NIEUWS

Aanbieders van ‘opeethypotheken’ op de vingers getikt door Autoriteit Financiële Markten

Aanbieders van zogeheten verzilver- of opeethypotheken spiegelen consumenten soms een te rooskleurig beeld voor. De risico's van de hypotheken – bedoeld om de overwaarde van een woning op te nemen – blijven onderbelicht...

Aantal ontslagaanvragen neemt in hoog tempo toe
  • NIEUWS

Aantal ontslagaanvragen neemt in hoog tempo toe

Het aantal ontslagaanvragen is in oktober meer dan verdubbeld. Werkgevers vroegen voor ruim 4600 vaste werknemers gedwongen ontslag aan bij het UWV. In september waren dat er 2100.

Hoe zorg je ervoor dat criminelen geen bankrekening openen? ‘Per klant meer dan tweehonderd checks’
  • REPORTAGE

Hoe zorg je ervoor dat criminelen geen bankrekening openen? ‘Per klant meer dan tweehonderd checks’

Van Italiaanse maffiabazen tot Hollandse geldezels: Fourthline moet voorkomen dat ze een bankrekening krijgen. Sinds de witwasboetes voor financiële instellingen groeit de vraag naar betrouwbare poortwachters snel.

KLM heeft extra steun nodig, zegt topman Elbers. Maar wanneer en hoe veel ...?
  • NIEUWS

KLM heeft extra steun nodig, zegt topman Elbers. Maar wanneer en hoe veel ...?

Het is onvermijdelijk dat de staat de KLM nogmaals te hulp schiet met steun. Dat heeft topman Pieter Elbers gezegd in een vraaggesprek met zakenzender Bloomberg tv. Hij hield zijn lippen op elkaar bij de vraag hoe snel. ..

Werknemers van detacheringsbureau EIFFEL spiegelen zich aan topsporters
  • ACHTERGROND

Werknemers van detacheringsbureau EIFFEL spiegelen zich aan topsporters

Detacheringsbureau EIFFEL was het eerste kind van oprichters Ferdi en Erica van Dommelen. Ze verkochten het bedrijf in 2018, maar hun geest waart er nog rond. ‘Wat Ferdi goed heeft neergezet, is dat Eiffel speelt om te w..

Dirk Beljaarts is de allemansvriend die het lot van de horeca draagt
  • ACHTERGROND

Dirk Beljaarts is de allemansvriend die het lot van de horeca draagt

Cafés en restaurants blijven voorlopig dicht. Horecabedrijven morren. Het is de achterban van Dirk Beljaarts, algemeen directeur van Koninklijke Horeca Nederland. Hij zit in een spagaat: hij moet met de vuist op tafel sl..

Werkgeversorganisatie AWVN wil een nieuwe regeling voor vergoedingen van reis- en thuiswerkkosten
  • NIEUWS

Werkgeversorganisatie AWVN wil een nieuwe regeling voor vergoedingen van reis- en thuiswerkkosten

In een ledenraadpleging zegt het overgrote deel (95 procent) van de werkgevers dat na de coronacrisis gemiddeld twee dagen per week thuiswerken de norm wordt.

Blijf je medewerker verrassen, ook thuis. Je kunt niet eeuwig teren op die ‘random coffee calls’
  • ACHTERGROND

Blijf je medewerker verrassen, ook thuis. Je kunt niet eeuwig teren op die ‘random coffee calls’

Een online sinterklaasviering en, waarschijnlijk, een drive-through kerstpakket. AFAS, een succesvol softwarebedrijf met christelijke oprichters, zet alles op alles om medewerkers ook in deze tijd enthousiast te houden. ..

meer ‘Economie’

advertentie