Ontslagrecht

Leren is de beste garantie op werk. Dat zegt de adviesraad WRR in een rapport dat morgen verschijnt; eergisteren vertelde een van de auteurs er al uitgebreid over in deze krant. Kern van zijn betoog: werkgevers moeten hun personeel geld en tijd geven, zodat zij zich regelmatig kunnen bijscholen. Vervolgens kan de gouden handdruk een vergoeding die mensen veelal krijgen als ze na een conflict ontslagen worden naar de mestvaalt van de geschiedenis.
De WRR slaat in Investeren in werkzekerheid de spijker op de kop. Levenslang leren is niet alleen leuk, maar vaak ook broodnodig. Technologische vernieuwingen en de opkomst van derdewereldeconomieën veranderen het werk en zorgen er zelfs voor dat banen verdwijnen. Slimme werknemers spelen daar op in.Het advies van de WRR komt wel op een curieus moment, want zet twee partijen over een versoepeling van het ontslagregeling om tafel, en er ontstaat meteen herrie.Eind vorig jaar nog gingen werkgevers en werknemers na slepende onderhandelingen met ruzie uit elkaar. Veel ondernemers willen van de in …
Dit is 18% van het artikel.

Wil je verder lezen?

24 uur nd.nl voor maar € 2,-

Paywall
PDF Print Stuur door

Wil je elke dag onze nieuwsbrief met gratis artikel?