Het woord is aan de consument

De topmanagers bij Nuon en Essent willen hun salaris niet zomaar aanpassen. Er is maar één groep belanghebben die in de 'graaicultuur' verandering kan brengen: 'wij, de consumenten.'.
Door de marktwerking van ons kapitalistische systeem verloopt de ontwikkeling van salarissen en bonussen van topmanagers van internationaal opererende industriële ondernemingen in een voorspelbare richting. Net als andere gevolgen van dit concurrentiesysteem, zoals stress, ziekteverzuim en uitval van mensen die het moordende tempo niet kunnen bijbenen, sociaal onrecht in de derde wereld, uitputting van grondstoffen en aantasting van de natuur op grote schaal.Als economische groei zonodig moet, en bedrijven en managers zich positioneren voor een eventuele overname, dan is het logisch dat een to …
PDF Print Stuur door

Elke dag onze nieuwsbrief?