Psycholoog Bart Gooijer: Leer de moed van imperfectie

Columns
beeld Istock
Bekijk dit artikel in de Digitale Editie

Ik kan me er zó aan ergeren als cliënten met overspannenheid of burn-out onder druk gezet worden om snel te re-integreren. Soms is het prima: in lichtere gevallen, of als de aanleiding voor werkuitval ligt in externe levensomstandigheden, of als het werk vooral voldoening geeft. Dan past de arborichtlijn om vlot te re-integreren. Maar helaas hangt burn-out meestal samen met het werk zelf. Het wordt niet voor niets werkgerelateerde problematiek genoemd, die gemiddeld genomen half te maken heeft met persoonskenmerken en half met werkstressfactoren.

Dhr. A. kwam bij me met een maandenlang durend …
PDF Print Stuur door

Elke dag onze nieuwsbrief?