Comfort in de kerk: laat het troost zijn

Bekijk dit artikel in de Digitale Editie

Oorspronkelijk komen de termen uit de managementtheorie: de comfortzone (alles hetzelfde houden), leerzone (uitdagen om nieuwe dingen te leren) en de angstzone (mensen raken hun houvast kwijt).

Die nieuwe termen maakten dat werknemers in allerlei organisaties de opdracht kregen om uit hun comfortzone te komen. De boel moest maar eens flink door elkaar geschud worden.

Ook in de kerkelijke omgeving raakte het begrip comfortzone in zwang. Daar hing – net als elders – nogal eens een ‘moeterig’ prijskaartje aan: we moeten uit onze comfortzone komen. In plaats van gezapig in de kerkbanken te blij …
Dit is 22% van het artikel.

Meer lezen?

24 uur nd.nl voor maar € 2,-

Of lees via
Paywall
PDF Print Stuur door

Dagelijkse nieuwsbrief