Vaker allochtonen in dienst

DEN HAAG - Werkgevers hebben iets vaker personeel met een Turkse, Marokkaanse, Surinaamse of Antilliaanse achtergrond in dienst. Bij zes van de tien werkgevers werkt nu minimaal een persoon uit een van de vier meest voorkomende allochtone groepen in Nederland, tegen 53 procent vorig jaar. Dat blijkt uit een woensdag gepubliceerd onderzoek dat in opdracht van het instituut voor multiculturele ontwikkeling Forum en het Landelijk Netwerk Diversiteitsmanagement (DIV) is verricht door Motivaction.
Aan het onderzoek hebben 418 werkgevers die twintig tot vijfhonderd werknemers op de loonlijst hebben staan, meegewerkt. Forum en DIV concluderen dat het met de aanname van ,,Nieuwe Nederlanders'' het afgelopen jaar goed is gegaan. Maar deze werknemers hebben nog altijd een achterstand ten opzichte van hun autochtone collega's. Zo is de werkloosheid onder allochtonen ruim drie keer zo hoog. Dat heeft zowel te maken met een mindere taalbeheersing en opleiding als met vooroordelen. Circa de helft van de werkgevers wil (meer) personeel uit een etnische minderheid aan te nemen. Dat is minder d …
Dit is 21% van het artikel.
Paywall
PDF Print Stuur door

Wil je elke dag onze nieuwsbrief met gratis artikel?