'Quota voor allochtone jongeren'

DEN HAAG - Ondernemers moeten worden gedwongen een afgesproken percentage allochtone jongeren met een beroepsopleiding in dienst te nemen. In cao's zou een quotaregeling kunnen komen. Zulke quota kunnen variëren met de samenstelling van groepen leerlingen in het beroepsonderwijs.
Dat bepleit Henk van der Kolk, voorzitter van FNV Bondgenoten, in een gesprek met deze krant. Hij zoekt desnoods dwingende methoden om kwetsbare groepen toegang te verlenen op de steeds krappere arbeidsmarkt. ,,Veel werkgevers blijven zich maar richten op witte jongeren. De andere groepen zien zij eenvoudigweg niet staan. Dat moet worden doorbroken.'' Bonden en werkgevers moeten samen controleren of de afspraken worden nagekomen over het inschakelen van van allochtone jongeren, mensen met een kleine arbeidshandicap en ouderen, zegt Van der Kolk. ,,Het is niet genoeg om het met elkaar eens …
Dit is 24% van het artikel.

Wil je verder lezen?

24 uur nd.nl voor maar € 2,-

Paywall
PDF Print Stuur door

Wil je elke dag onze nieuwsbrief met gratis artikel?